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【福利厚生】整体・マッサージを導入したい！メリットや導入方法を紹介
従業員の健康は、企業の生産性や競争力に大きく影響します。
しかし、忙しい仕事の中で、従業員は疲労やストレスを溜め込み、身体や心に不調を抱えることも少なくありません。
そこで、従業員の健康をサポートするために、整体やマッサージを福利厚生の一つとして提供する企業が増えています。
今回は整体・マッサージを福利厚生として導入することのメリットや導入方法について、詳しく紹介します。
整体・マッサージを導入するメリット
健康維持・改善効果
整体やマッサージは、従業員の疲労やストレスを和らげ、心身のバランスを整える効果があります。
これにより、従業員は免疫力や自然治癒力を高め、病気になりにくくなります。
また、慢性的な身体のコリがある方は、整体を習慣的に取り入れることで体調が改善されることでしょう。
身体が健康的な方でも、デスクワークや力仕事で蓄積された疲労が表れる前に予防することもできます。
従業員の満足度・モチベーション向上に繋がる
休日に整体やマッサージに行きたいと思っても、時間がなかったり、お店が休みだったりすることもありますよね。
そこで、従業員がいつでも施術を受けられるように、利用できるシステムを作ることが重要です。
そうすれば、企業は従業員にマッサージやエステの福利厚生を実際に活用してもらえるとともに、従業員の満足度も上げることができます。その結果、心身のリフレッシュや、モチベーション向上にも繋がります。
個人で利用するよりもお得
法人契約を専門にするサービスを提供する企業は多くありますが、「法人プランやサービス」という名前で呼ばれることが多いです。
サービスの内容は様々ですが、個人利用と比べて「価格が割安になる」ことが一般的です。 価格だけでなく、自社の要望に応じてサービスの内容を調整したり、予算に合わせてプランを作ってくれる企業もありますので、個人利用よりもサービスの質やコストの面でメリットがあります。
法人契約は、会社にとっては節税になるだけでなく、社員にとっても負担が少ないサービスを受けられるという利点があるのです。
整体・マッサージを導入する方法
導入タイプを決めておく
マッサージや整体にはいろいろな種類がありますが、施術するスタッフはそれぞれの資格を持っていますので、チェックしておきましょう。
- 国家資格のみを持つスタッフ
- 国家資格と民間資格の両方を持つスタッフ
- 民間資格だけで仕事をするスタッフ
- 資格がなくても仕事をするスタッフ
またマッサージにするか、整体にするか選ぶ際はそれぞれの効果に合わせて導入すると良いでしょう。
マッサージは手技を用いて筋肉を揉んだり、指圧したりすることで血行を促進させコリをほぐしてリラックス効果も期待できる施術方法です。
整体は身体のゆがみを改善し生体反応を起こすことで改善に導く施術方法です。
従業員の負担の割合を決めておく
マッサージサービスの提供者との契約内容や、施術対象となる従業員の数や頻度によって、料金は異なります。
出張の場合は、1回来てもらって、10人に5時間かけて施術すると、およそ5万円くらいです。
企業が費用を全額負担するか、一部負担するかは選べますが、マッサージの福利厚生にどれくらいの予算を割り当てるかを考えると良いでしょう。
施術を行う場所を確保しておく
マッサージや整体を導入する場合、「来院型」「出張型」「常駐型」のうち自社に合った方法を選んで、それぞれの方法に応じて準備を進めます。
在宅で働くスタッフが多い企業では「常駐型」でもすべての従業員が福利厚生サービスを利用できるとは限りませんので、企業の規模と従業員の希望するスタイルを考えましょう。
施術を行うスタッフが企業に出張するか、常駐するかによって、施術をする部屋が必要になります。
体をゆっくりと休めることができる場所なので、静かな場所を選んでください。 マッサージに使うベッドやタオル、フェイスペーパーなどは、マッサージ店に頼むと準備してくれることもあります。
当院の法人・個人事業主様向け出張施術
ゆうき鍼灸整骨院では、法人・個人・店舗様に特化した福利厚生としてのマッサージやストレッチ・鍼灸施術などを提供しております。
以下のようなお困り事はございませんでしょうか？
- 長時間のデスクワークによる肩こり、眼精疲労、頭痛
- 肉体労働・長時間の運転による腰痛
お仕事内容によってお身体のお悩みは様々だと思います。
その様なお悩みを改善する為、私どもが直接訪問し施術を提供できればと考えております。
実際ご利用いただいた企業・店舗様からは
- リフレッシュ効果による集中力up
- モチベーションup
- 従業員様の健康とパフォーマンス向上
- 人材採用時のアピール材料
- 肩こりや腰痛の軽減
などの嬉しいお声もいただいております。
ご興味のある企業・店舗様はお気軽にご相談くださいませ。
